辞职扣除一个月工资不合法。依据《劳动法》，用人单位应在劳动合同解除时一次付清工资，扣工资行为违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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辞职扣工资不合法。处理方式：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动监察部门举报，提供详细情况；3. 或申请劳动仲裁，按要求提交材料；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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辞职被扣工资，常见处理方式是举报或仲裁。可向当地劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁维权，根据具体情况选择最适合的方式。

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