对于您在临近退休前发生的工伤，工伤鉴定还没完成的情况，等鉴定完有等级是可以进行赔偿的。

以下是不同情况的详细说明：
1. 如果已在退休前被认定为工伤，那么即使退休后才完成工伤鉴定且有等级，仍可依法享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金等。
2. 若工伤认定尚未完成，但工伤事故确实发生在退休前，只要在法定时限内（事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内）提出工伤认定申请并被认定为工伤，后续的伤残等级鉴定完成后，依然可以获得赔偿。
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对于您在临近退休前发生工伤，工伤鉴定尚未完成的情况，可能会面临以下法律风险点：
1. 诉讼时效风险：如果您未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请，且无正当理由，社会保险行政部门将不予受理，您将无法获得工伤认定，从而无法享受工伤保险待遇。例如，某职工在临近退休前3个月发生工伤，认为退休后再处理也不迟，结果超过1年才申请工伤认定，被驳回后无法获得赔偿。
2. 证据链风险：如果您不能提供充分的证据证明工伤事故的发生、工伤与工作的因果关系等，可能导致工伤认定失败或鉴定等级较低，影响赔偿金额。比如，您在工作中受伤，但没有现场证人，也未及时保留医疗记录和与工作相关的证明材料，用人单位又否认工伤事实，就会使工伤认定变得困难。

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